Home 9 Info azienda/affari 9 Voglio costituire una società a responsabilità limitatà : come devo fare ?

Voglio costituire una società a responsabilità limitatà : come devo fare ?

Aprire una società è la soluzione ideale per chi non vuole essere l’unico titolare di un’azienda. Il modello di società più diffuso è la società a responsabilità limitata. Si tratta di una società di capitali, cosi come le società per azioni (S.p.A.) e le società in accomandita per azioni (Sapa). Diversamente dalle società di persone, che sono basate sulle persone, nelle società di capitali, come indica il nome, prevale il denaro. La Srl tradizionale è regolamentata dal codice civile. Tuttavia, ci sono state nuove normative, ed ora, si può anche costruire una società con un socio solo, o con un solo euro.

I vantaggi della società a responsabilità limitata

 Non a caso la Srl è la società di capitale più diffusa. Diversamente dalle S.p.A. e dalle Sapa, le Srl è caratterizzata da una grande flessibilità organizzativa. E costituita da personalità giuridiche e, come indica il nome, permette di limitare il rischio dei vari soci. In prattica, per le obbligazioni, risponde solo la società, e non i soci e il loro patrimonio privato. Ogni socio ha un diritto di recesso e il socio che si ritira ha il diritto di farsi rimborsare la propria pertecipazione.

Per creare una Srl, basta un atto costitutivo redatto per atto pubblico (serve l’intervento del notatio), così come prevedono gli articoli da 2462 a 2483 del Libro V, Capo VII del Codice Civile.

 Inoltre, nuove normative hanno consentito la costituzione di Srl « semplificate »

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I requisiti per aprire una Srl tradizionale

 Per aprire una Srl tradizionale sono necessari al 10 mila euro di capitale sociale. Invece non c’è un tetto massimo. Se però si raggiungono i 120 000 €, bisogna nominare un collegio sindacale.

  Poi, bisogna recarsi presso un notaio per redigere l’atto costitutivo. Servono anche più o meno due mila euro supplementari per pagare il diritto annuale alla Camera di Commercio, l’imposta di registro e la denuncia inizio attività. Dopo la redazione dell’atto costitutivo, il notaio deve iscrivere la Srl al registro delle imprese entro 20 giorni.

Nuovi tipi di Srl : le Srl semplificate

La nuova normativa ha portato alla creazione di Srl semplificate : la Srl a un euro e la Srl con un solo socio

  • La Srl a un euro: si tratta di una nuva forma di Srl a capitale ridotto. Come indica il nome, il capitale minimo è di 1€. Questa nuova Srl semplificata è stata introdotta dalla legge 24 marzo 2012 n. 27. E’ sempre possibile modificare lo statuto per passare da Srl semplificata a ordinaria. E stata eliminata la soglia massima dei 35 anni per diventare socio.
  • Anche la Srl semplificata unipersonale non richiede ai soci limiti di età : è stato abolito il limite minimo di 35 anni.

Le Srl semplificate sono hanno requisiti semplificati ma resta sempre obbligatoria l’atto di costituzione e la sottoscrizione del capitale sociale.

L’atto costitutivo è sempre obbligatorio ma è stato semplificato. E stato creato un modello standard con clausole inderogabili ma se i soci vogliono definire uno Statuto più vicino alle proprie esigenze sono consentite le modifiche al modello.

Per le quanto riguarda le spese, non si pagano bolli, né onorario notarile

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Esistono anche le società di persone e le società cooperative.

Sciogliere una società a responsabilità limitata

La procedura di scioglimento e liquidazione delle società di capitali è uguale per tutti i tipi di società (S.p.A, S.a.p.a, S.r.l.). E disciplinata dagli articoli. 2484-2496 del codice civile. Dopo, il procedimento di liquidazione, la società viene estinta a seguito della sua cancellazione dal Registro Imprese.

Le Srl possono essere sciolte per il decorso del termine, per il conseguimento dell’oggetto sociale, per l‘impossibilità di funzionamento, per la riduzione del capitale al disotto del minimo legale, per deliberazione dell’assemblea straordinaria, ecc. (cf. previsioni dell’ art. 2484 del codice civile)

FAQ : Foire Aux Questions

Comment déterminer ses objectifs sportifs ?

Pour définir vos objectifs sportifs, commencez par évaluer votre niveau actuel de forme physique et identifiez ce que vous voulez accomplir. Cela pourrait inclure des objectifs tels que perdre du poids, gagner en muscle, améliorer votre endurance ou simplement maintenir une bonne santé. Soyez précis et réaliste dans vos objectifs pour faciliter la planification de votre routine.

Quel est le rôle de la régularité dans une routine sportive ?

La régularité est cruciale pour obtenir des résultats dans toute routine sportive. En vous engageant à pratiquer régulièrement, vous permettez à votre corps de s’adapter progressivement et d’améliorer ses performances. Essayez de prévoir des séances d’entraînement à des jours et heures fixes pour créer une habitude durable.

Comment choisir les exercices en fonction de ses objectifs ?

Le choix des exercices doit être aligné avec vos objectifs. Par exemple, si vous souhaitez augmenter votre masse musculaire, privilégiez des exercices de résistance comme la musculation. Pour améliorer votre endurance, des activités cardiovasculaires comme la course ou le vélo seront plus appropriées. Un bon équilibre entre différents types d’exercices peut aussi être bénéfique.

Quelle est l'importance de la récupération dans une routine sportive ?

La récupération est essentielle pour permettre à votre corps de se réparer et de se renforcer après l’effort. Intégrez des jours de repos dans votre routine et veillez à bien dormir, vous hydrater et manger équilibré. La récupération active, comme des séances de stretching ou de yoga, peut également être bénéfique.

Comment suivre ses progrès et ajuster sa routine ?

Suivre ses progrès est important pour rester motivé et ajuster sa routine en fonction de ses progrès. Tenez un journal de bord où vous notez vos séances d’entraînement, vos performances et vos ressentis. Cela vous aidera à voir ce qui fonctionne bien et ce qui peut être amélioré. N’hésitez pas à ajuster votre routine en fonction de vos observations et de vos objectifs.

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